Với mục đích: Nâng cao vai trò, vị trí, trách nhiệm của các phòng Nghiệp vụ thuộc Ban trong việc tham mưu cho Ban tham mưu, giúp Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy  lãnh đạo, chỉ đạo xử lý hiệu quả các vụ án tham nhũng các hành vi “tham nhũng vặt”; góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”; phát huy truyền thống yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi, gắn thi đua với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Ban. Kịp thời phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến để biểu dương khen thưởng và phổ biến, tuyên truyền, tạo sự lan tỏa trong cơ quan và toàn ngành Nội chính Đảng; đổi mới, tạo sự chuyển biến tích cực và hiệu quả trong thi đua, khen thưởng, đảm bảo chính xác, công khai, minh bạch, có tác dụng giáo dục, nêu gương theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2015 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng.

      Theo đó, chuyên đề thi đua được phát động thực hiện trong 02 năm (2019-2020); trong đó, chia thành 2 đợt: Đợt 1, sơ kết đánh giá tình hình, kết quả thực hiện, biểu dương khen thưởng những tập thể lập được thành tích xuất sắc năm 2019, tổ chức vào cuối năm 2019; đợt 2, tổng kết, đánh giá kết quả và khen thưởng những tập thể, các nhân có thành tích xuất sắc trong 02 năm, tổ chức vào cuối năm 2020. Với chỉ tiêu đề ra trong thời gian phát động thi đua (từ năm 2019-2020), Ban Nội chính Tỉnh ủy phấn đấu tham mưu giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy xử lý hiệu quả ít nhất 02 vụ án tham nhũng và 03 hành vi “tham nhũng vặt”; đến thời điểm sơ kết (cuối năm 2019) tham mưu xử lý ít nhất  01 vụ án tham nhũng và 01 hành vi “tham nhũng vặt”.

     Thông qua công tác kiểm tra, giám sát và công tác nắm tình hình để phát hiện và tham mưu, đề xuất Ban trình Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo xử lý hiệu quả các vụ án tham nhũng và các hành vi “tham nhũng vặt” trên địa bàn gồm: Các vụ án tham nhũng xảy ra trên địa bàn chưa được phát hiện; các hành vi “tham nhũng vặt” (gồm: Những hành vi của cán bộ, công chức lợi dụng chức danh, nhiệm vụ được giao để vòi vĩnh, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp khi giải quyết công việc với mục đích vụ lợi) gây phiền hà, bức xúc đối với người dân và doanh nghiệp.