Nhằm mục đích tiếp tục thực hiện cải cách hành chính trong cơ quan đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý thống nhất, hiệu quả. Xây dựng bộ máy tinh gọn, thạo việc, nhằm xây dựng cơ quan vững mạnh, góp phần xây dựng chi bộ, các đoàn thể vững mạnh toàn diện. Các nội dung cải cách hành chính của cơ quan phải gắn với Đề án 14-ĐA/TU ngày 11/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2020-2025; Đề án số 08-ĐA/TU ngày 11/12/2020 của Tỉnh ủy Lào Cai về phát triển Công nghệ thông tin tỉnh và Truyền thông tỉnh Lào Cai giai đoạn 2020-2025; Kế hoạch 36-KH/TU ngày 05/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, các phòng và cán bộ, công chức nhằm nâng cao chất lượng triển khai cải cách hành chính tại cơ quan.

Ban Nội chính Tỉnh ủy, họp giao ban thường kỳ hằng tháng theo quy chế làm việc

Kế hoạch đặt ra mục tiêu: Nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu lực, hiệu quả của cơ quan, thúc đẩy đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn; thực hiện biên chế theo vị trí việc làm theo Quy định số 04-QĐi/TW ngày 25/7/2018 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc tỉnh uỷ, thành uỷ; Quyết định số 1415-QĐ/TU, ngày 13/01/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Lào Cai về việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các đơn vị trực thuộc Ban Nội chính Tỉnh ủy và Quy định số 01-QĐ/BNCTU, ngày 08/9/2021 của Ban Nội chính Tỉnh ủy về chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác của các phòng thuộc Ban. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, kỷ luật, kỷ cương, đảm bảo tiêu chuẩn chung về công tác các bộ của ngành nội chính đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác, phục vụ hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan. Đảm bảo sự thống nhất, kết nối liên thông và đồng bộ theo yêu cầu của Tỉnh ủy.

Kế hoạch đặt đề ra 04 nhiệm vụ cần triển khai thực hiện trong năm 2022, cụ thể: (1) Cải cách thể chế, thủ tục hành chính; tiếp tục rà soát, bổ sung, sửa đổi các quy định chức năng, nhiệm vụ cơ quan; bổ sung, điều chỉnh một số nội dung các quy định, quy chế khác của cơ quan; rà soát, sửa đổi bổ sung quy chế làm việc; xây dựng chương trình, kế hoạch công tác năm 2022. Tham mưu sơ kết, tổng kết các chỉ thị, nghị quyết, kết luận, quy định... còn hiệu lực thi hành của Tỉnh ủy, Trung ương về công tác nội chính, PCTNTC và CCTP; tổ chức thực hiện các cuộc kiểm tra, giám sát thuộc lĩnh vực nội chính, PCTNTC và CCTP theo quy định.(2) Cải cách tổ chức, bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; rà soát, bổ sung quy hoạch lãnh đạo, quản lý, cán bộ cơ quan năm 2022 và nhiệm kỳ 2025 - 2030 tổ chức chuyển đổi vị trí việc làm của cán bộ, công chức cơ quan phù hợp với năng lực, kinh nghiệm cán bộ; phối hợp với Chi bộ rà soát quy hoạch cấp ủy gắn quy hoạch cán bộ gắn với quy hoạch của lãnh đạo quản lý của cơ quan và các phòng năm 2022 và nhiệm kỳ 2025-2030; tổ chức bổ nhiệm lại lãnh đạo quản lý các phòng nghiệp vụ theo quy định; thực hiện kiện toàn lại Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo CCTP tỉnh; tiếp tục phối hợp với Đảng ủy Công an tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy về thực hiện cán bộ, sĩ quan Công an sang biệt phái tại Ban Nội chính Tỉnh ủy; quan tâm đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với đội ngũ cán bộ, công chức theo nhu cầu công việc và vị trí việc làm, chỉ tiêu đào tạo và tự đào tạo của cán bộ, công chức cơ quan về lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác, kiến thức quốc phòng an ninh....; nâng cao trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và đạo đức công vụ. Thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gắn với công tác thi đua khen thưởng đề bạt, bổ nhiệm. (3) Cải cách tài chính: Tăng cường công tác quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản, kinh phí được cấp; tổ chức rà soát, sửa đổi bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ của Ban đúng nguyên tắc tài chính, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị cơ quan; thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí để tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, nhân viên thuộc Ban; thực hiện đúng lộ trình việc tự chủ kinh phí khi được cấp có thẩm quyền quyết định; thực hiện việc công khai dự toán, quyết toán kinh phí của cơ quan theo Quy chế dân chủ. (4) Hiện đại hóa hành chính: Tiếp tục tăng cường ứng dụng, khai thác hiệu quả các phần mềm trong quản lý, điều hành và xử lý công việc (Lotus Notes 8.5; IOffíce) và các phần mềm khác khi triển khai; đẩy mạnh thực hiện ký số trên Hệ thống Ioffíce; tiếp tục thực hiện và tổ chức quản lý, vận hành và sử dụng có hiệu quả cổng thông tin điện tử của Ban; thực hiện việc bảo dưỡng, nâng cấp hệ thống trang thiết bị hiện có; rà soát đề xuất thay thế, trang bị mới máy vi tính, máy in, máy scaner, máy Photocopy và các máy móc thiết bị phục vụ cho công việc đảm bảo yêu cầu công tác; sử dụng thiết bị đảm bảo yêu cầu bảo vệ bí mật nhà nước.

Đồng thời, kế hoạch giao Phòng Tham mưu công tác Cải cách tư pháp – Tổng hợp tham mưu cho lãnh đạo Ban chỉ đạo, triển khai thực hiện các nội dung Kế hoạch. Theo dõi, tổng hợp các nội dung liên quan đến việc nâng cao chất lượng hoạt động quản lý, điều hành; rà soát thủ tục hành chính (nếu có); quy trình, chất lượng ban hành văn bản. Tham mưu triển khai các nội dung về hiện đại hóa hành chính, phối hợp triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan. Tham mưu tổng hợp kết quả cải cách hành chính của cơ quan 6 tháng và 1 năm và báo cáo theo quy định; giao các phòng và toàn thể cán bộ công chức nhân viên cơ quan căn cứ kế hoạch thực hiện theo chức năng nhiệm vụ.