Qua báo cáo của Đảng ủy Công ty Aptit Việt Nam trong 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021 và Báo cáo sơ kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII của Đảng ủy Công ty Apatits Việt Nam. Đồng chí Lý Văn Hải - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy cũng đã đánh giá cao các kết quả mà Đảng ủy Công ty Apatits Việt Nam đã đạt được. Trong 6 tháng đầu năm, mặc dù các hoạt động SXKD của Công ty gặp nhiều khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh chịu ảnh hưởng chung của đại dịch Covid-19, song các chỉ tiêu chủ yếu cơ bản đều hoàn thành vượt mức kế hoạch giao và có tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2020; việc làm của người lao động được ổn định, thu nhập tăng, đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV được cải thiện, tiêu biểu như: Doanh thu đạt 1.643,7 tỷ đồng, bằng 62,6% so kế hoạch năm 2021; thu nộp ngân sách trên 200 tỷ đồng, đạt 69% KH 2021. Lợi nhuận trước thuế đạt 65 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người ước đạt trên 10 triệu đồng; Về công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo các tổ chức đoàn thể thuộc công ty thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; công tác kiểm tra, giám sát, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, dân chủ được tăng cường.... 

Đ/c Lý Văn Hải - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo Hội nghị 

Phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Lý Văn Hải - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy thay mặt cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ghi nhận những kết quả của Đảng ủy Công ty Aptit Việt Nam đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2021. Trong 6 tháng cuối năm 2021, dự báo còn nhiều những khó khăn, như tình hình kinh tế thế giới và khu vực vẫn còn suy giảm do ảnh hưởng đại dịch Covid-19; những tác động đó sẽ làm ảnh hưởng lớn đến các lĩnh vực phát triển kinh tế của nước ta, đặc biệt là trong các lĩnh vực SXKD và xuất nhập khẩu các mặt hàng để phục vụ sản xuất. Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2021, đồng chí Lý Văn Hải - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy đề nghị Đảng ủy công ty Apatit Việt Nam cần tập trung lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid -19 và xây dựng phương án cụ thể để phòng, chống dịch bệnh Covid -19; phối hợp với Sở Y tế tỉnh xây dựng kế hoạch tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 cho cán bộ, nhân viên và công nhân của Công ty để đảm bảo các  hoạt động sản xuất kinh doanh.

2. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, như Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và Quy định số 28-QĐ/TU của Tỉnh ủy phù hợp với đặc thù của Đảng bộ Công ty. Đồng thời chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc việc khắc phục những tồn tại, hạn chế tại Kết luận số 194-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị đối với Đảng bộ Công ty.

3. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính  trị, đạo đức, lối sống những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

4. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021 mà báo cáo đã nêu; Đảng bộ Công ty tập trung quán triệt sâu rộng đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên, CNV về mục tiêu nhiệm vụ, những khó khăn, thuận lợi và các giải pháp của công ty trong việc thực hiện nhiệm vụ SXKD trong 6 tháng cuối năm 2021; tăng cường công tác quản trị nội bộ; công tác phối hợp với các địa phương và các sở, ban ngành, để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện các hạng mục của dự án; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; giám sát chặt chẽ chi phí hoạt động SXKD, giảm chi phí thường xuyên, hành chính,....phấn đấu hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ của Công ty năm 2021; tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2020-2025 của Công ty... Chuẩn bị tốt các điều kiện Cổ phần hóa Công ty theo chỉ đạo.

5. Tiếp tục thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, chương trình, kế hoạch của Trung ương và của Tỉnh ủy; đặc biệt là các đề án của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, giai đoạn 2020-2025; lãnh đạo thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí tại Công ty; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của Nhà nước đối với CNV lao động; đảm bảo an ninh, trật tự, quân sự, quốc phòng, an toàn lao động, an toàn môi trường trong sản xuất của Công ty.

6. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất và các hoạt động văn nghệ, thể thao rèn luyện sức khoẻ nâng cao đời sống tinh thần trong CNV lao động Công ty. Đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động; Thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho cán bộ CNV lao động.