Ngay sau Đại hội đại biểu đảng bộ huyện Văn Bàn khóa XX, nhiệm kỳ 2015 - 2020; Huyện ủy đã ban hành Quy chế làm việc, Chương trình công tác toàn khóa, Chương trình công tác kiểm tra, giám sát toàn khóa; ban hành nghị quyết số 02-NQ/HU, ngày 24/12/2015 của Ban chấp hành đảng bộ huyện về 4 chương trình, 13 đề án trọng tâm, 5 kế hoạch nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đảng bộ huyện lần thứ XX đề ra; ban hành kế hoạch số 24-KH/HU, ngày 03/03/2016 về thực hiện Đề án số 18 -ĐA/TU, ngày 27/11/2015 của Tỉnh ủy Lào Cai về “Đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, lãng phí và chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên” tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2016 - 2020, Quyết định số 407-QĐ/HU, ngày 03/03/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy phân công đồng chí Ủy viên ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy chỉ đạo thực hiện kế hoạch
Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục về phòng chống tham nhũng, lãng phí và chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên: Huyện ủy đã ban hành các kế hoạch, tổ chức các hội nghị tuyên truyền, học tập nội dung Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ XV, Nghị quyết Đại hội đảng bộ huyện lần thứ XX, nhiệm kỳ 2015 - 2020; Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2015 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm việc theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tổ chức tuyên truyền, học tập đầy đủ các nghị quyết Hội nghị Trung ương IV, V, VI, VII (khóa XII) của Đảng, đặc biệt là nghị quyết số 04-NQ/TW, ngày 30/10/2016 của Hội nghị Trung ương IV- khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; tiếp tục tổ chức phổ biến, quán triệt thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của BCH Trung ương về “những điều đảng viên không được làm”; Quy định số 85-QĐ/TW, ngày 23/5/2017 của Bộ Chính trị về kiểm tra, giám sát việc kê khai tài sản của cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; Quy định số 86- QĐ/TW, ngày 01/6/2017 của Bộ Chính trị về quy định giám sát trong Đảng; Quy định số 102-QĐi/TW, ngày 15/11/2017 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm; Quy định số 07-QĐi/TW, ngày 28/8/2018 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật tổ chức Đảng vi phạm và các chỉ thị, nghị quyết của Tỉnh ủy, Huyện ủy ban hành về công tác kiểm tra, giám sát, công tác phòng chống tham nhũng tới 62/62 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, 395/359 chi bộ dưới cơ sở.
Về thực hiện cơ chế chính sách về quản lý kinh tế, xã hội: Công tác thu ngân sách hàng năm, được UBND huyện tăng cường quản lý chặt chẽ các khoản thu, nhất là quỹ đất công trên địa bàn thị trấn và trung tâm xã; rà soát các khoản nợ thuế, các khoảng thu ngoài quốc doanh, bảo đảm thu đúng, thu đủ. Trong 3 năm liên tục thu ngân sách trên đia bàn huyện đều vượt chỉ tiêu kế hoạch giao. Riêng năm 2018 (đến thời điểm 31/10) thu ngân sách trên đia bàn đạt 132.587 triệu đồng, so với mục tiêu nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện, nhiệm kỳ 2015 - 2020 vượt 26,27%.
Về cải cách hành chính: Xây dựng Đề án tinh giản biên chế, Đề án vị trí việc làm và cơ cấu lại cán bộ công chức, viên chức theo Quyết định số 39-NĐ/TW, ngày 17/4/2015 và nghị định 108/NĐ-CP, ngày 20/11/2014 của chính phủ; ban hành quyết định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy của 13 phòng ban chuyên môn của huyện. Thành lập các ban chỉ đạo cải cách Hành chính của khối quản lý nhà nước và cải cách hành chính khối Đảng, đoàn thể huyện. Hiện tại các cơ quan, đơn vị đang hoàn thiện bộ thủ tục hành chính theo hướng tiết kiệm, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân.
Về thực hiện công tác tổ chức, cán bộ: Trong 03 năm UBND huyện đã luân chuyển 28 người thuộc diện đến kỳ luân chuyển, trong đó cơ quan, sự nghiệp của huyện 9 người và xã, thị trấn 19 người; việc điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ sung quy hoạch cán bộ được thực hiện công khai, dân chủ, đúng quy trình, thủ tục và thẩm quyền quy định, không có đơn thư khiếu nại, tố cáo về công tác tổ chức và cán bộ.
Về việc kê khai tài sản thu nhập cán bộ công chức, viên chức Nhà nước được chấp hành nghiêm túc, thực hiên kê khai và công khai minh bạch tài sản theo nghị định 78/2013/NĐ-CP, ngày 17/7/2013 của Chính phủ, hình thức công khai theo đúng quy định của luật PCTN. Toàn huyện có 639 người, ở 57 đơn vị đã thực hiện kê khai tài sản, thu nhập, đạt 100%. Hiện nay chưa phát hiện vi phạm hoặc có đơn tố cáo, phản ánh đối với cán bộ có sai phạm trong việc kê khai tài sản cá nhân.
Về kỷ luật của Đảng: Tổ chức đảng, đảng viên vi phạm đều được xem xét, xử lý, kỷ luật nghiêm minh. Ban Thường vụ Huyện ủy quyết định thi hành kỷ luật khiển trách 01 tổ chức do thiếu trách nhiệm, vi phạm qui chế làm việc của đảng ủy. Cấp ủy và UBKT các cấp quyết định thi hành kỷ 38 đảng viên (Khiển trách 24 đồng chí; Cảnh cáo 08 đồng chí; cách chức 01 đồng chí; khai trừ 05 đồng chí).
Có thể thấy công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, Ban thường vụ Huyện ủy Văn Bàn đã luôn bám sát mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp của Đề án. Công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; công tác tổ chức và cán bộ; công tác quản lý, điều hành của UBND huyện trong các ngành, lĩnh vực; công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra được quan tâm tổ chức thực hiện tốt, có hiệu quả, làm chuyển biến về nhận thức, đã có bước quan trọng đẩy lùi tham nhũng, lãng phí và biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Các vụ việc vi phạm được phát hiện sớm, được xem xét, xử lý, giải quyết kịp thời đúng người, đúng tội, đúng quy định của pháp luật và đúng quy định của Đảng; tinh thần, thái độ trách nhiệm, sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên được nâng lên rõ rệt qua việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh, công tác xây dựng Đảng tại địa phương./.
Hà Mạnh Thắng (HU Văn Bàn)